NUESTRA EMPRESA REPRESENTA EMPLEADOS. SI POR CUALQUIERA RAZÓN USTED PIENSA QUE TIENE UN CLAMO O QUE SUS DERECHOS HAN SIDO VIOLADOS, SIENTESE LIBRE EN CONTACTARNOS AL 1(888)720-8980. CONSULTA GRATIS. SEGURO Y CONFIDENCIAL.
DEMANDAS COLECTIVAS
NUESTRA FIRMA MANEJA DEMANDAS COLECTIVAS DE EMPLEO.
Una demanda colectiva o acción de clase es una demanda presentada en nombre de numerosos individuos / partes cuando no es práctico que una o varias personas continúen el asunto de manera independiente. Esto es normalmente cuando un reclamo es demasiado pequeño para que valga la pena archivarlo y litigarlo por sí mismo. Una demanda colectiva hace que sea práctico remediar infracciones pequeñas, pero indebidas o ilegales, en nombre de cientos o miles de personas.
EN BREVE:
- Violaciones de Ordenanzas de Salario Mínimo
- Sueldos no pagados en el momento del Despido
- Redondeo de horas de trabajo
- No pago de salarios entre trabajos
- Incumplimiento en el pago de salarios cuando el turno del empleado es corto
- Incumplimiento en el pago de salarios durante los tiempos de inactividad
- Pago de horas extras: error de cálculo y falta de pago
- Retraso / retención del pago de salarios
- No pago de salarios premium
- Error de cálculo de los salarios al ignorar el pago de bonificación obligatoria
- Violaciones del período de lonche o almuerzo
- Violaciones de descanso
- Beneficios de vacaciones: error de cálculo y falta de pago
- Beneficios de enfermedad: error de cálculo y falta de pago
- Otros beneficios: error de cálculo y falta de pago
- Bonificaciones- Aplicación indiscriminada / error de cálculo y falta de pago
- Pago de vacaciones: error de cálculo y falta de pago / conferencia
- Gastos sin reembolso
- Clasificación errónea del empleado
- Clasificación errónea de las horas de trabajo
DERECHOS DE EMPLEADOS
NUESTRA FIRMA REPRESENTA A LOS EMPLEADOS EN LAS SIGUIENTE CATEGORIAS DE CASOS O VIOLACIONES:
EN BREVE:
- ACOSO basado en:
Raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad de género, expresión de género, edad, orientación sexual o estado militar y veteran
- DISCRIMINACIÓN basado en:
Raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad de género, expresión de género, edad, orientación sexual o estado militar y veteran
- REPRESALIAS basado en:
Raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad de género, expresión de género, edad, orientación sexual o estado militar y veteran
- REPRESALIA:
Por haber ejercido un acto legal, como presentar una queja sobre discriminación o acoso con su empleador.
- DENUNCIANTE (WHISTLEBLOWER):
Forma de represalia basada en reportar conducta ilegal del empleador.
- DESPIDO INJUSTIFICADO
- VIOLACIONES DE SALARIOS Y HORAS, COMO:
a. Salarios no pagados
b. Clasificación errónea
c. Violación de periodos de almuerzo o lonche
d. Violación de descanso
e. Violación de la delcaración de los salarios
f. Penalidades por esperar por su pago
g. Falla de pagar o cumplir con beneficios
8. ERISA
DIFAMACIÓN – INTERNET – REDES SOCIALES
SI LO HAN LASTIMADO POR MENTIRAS QUE SE DIGAN O PUBLICAN EN EL INTERNET SOBRE USTED O SU NEGOCIO, PUEDE TENER UNA CAUSA DE ACCIÓN POR DIFAMACIÓN.
NUESTRA EMPRESA HA ASEGURADO UNO DE LOS PRIMEROS VEREDICTOS DE DIFAMACIÓN DE INTERNET EN CALIFORNIA.
RESULTADOS DE CASOS
Hemos representado a miles de personas y entidades por muchos años. En nombre de nuestros clientes, hemos recuperado MILLONES DE DÓLARES en acuerdos, adjudicaciones y veredictos. La siguiente es una muestra de los resultados.
- Demanda colectiva contra Contratista Nacional de Paisaje – SIETE CIFRAS;
- Demanda Colectiva Contra la Compañía de Nutrición – SIETE CIFRAS;
- Demanda Colectiva contra Fabricante de Zapatos – SIX FIGURES;
- Demanda Colectiva contra Panadería – SEIS CIFRAS;
- Demanda Colectiva contra Compañía Pharmaceutical – SEIS CIFRAS;
- Demanda Colectiva contra Compañía de Seguridad- SIETE CIFRAS;
- Demanda Colectiva contra Compañía de Materiales de oficina- SEIS CIFRAS;
- Demanda Colectiva contra Panadería – SEIS CIFRAS;
- Demanda Colectiva contra Industria Aeroespacial – SEIS CIFRAS;
- Demanda Colectiva contra Compañía de Personal- SEIS CIFRAS;
- Demanda Colectiva contra Compañía de Personal – SEIS CIFRAS;
- Demanda Colectiva contra Compañía de Limpieza y Mantenimiento – SEIS CIFRAS;
- Demanda Colectiva Document Management Company – SIETE CIFRAS;
- Demanda Colectiva contra Cadena de Restaurantes – SEIS CIFRAS; y
- Casos multipartidistas / representativos contra más de 20 compañías de seguros: OCHO CIFRAS.