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Mensaje Personal: Cuando se comunique con nuestro despacho para solicitar una consulta, nos tomaremos el tiempo necesario para escucharle atentamente y comprender su situación. Le haremos preguntas sobre lo sucedido y las circunstancias que dieron lugar a su posible reclamación. Tendrá la oportunidad de explicar su experiencia con tranquilidad, mientras le orientamos durante la consulta para identificar los hechos relevantes y evaluar sus posibles derechos legales. Una vez concluida la evaluación inicial, programaremos una reunión de seguimiento para analizar su caso y conversar sobre los términos de una posible representación legal. Toda la información que nos proporcione será tratada de conformidad con las normas de confidencialidad aplicables a los abogados en California. Si acordamos representarle, trabajaremos diligentemente para defender sus derechos y buscar una resolución justa y equitativa. Durante todo el proceso, le mantendremos informado sobre los avances de su caso, tanto de manera periódica como cuando solicite información. Creemos que un cliente bien informado está mejor preparado para tomar decisiones importantes sobre su caso.

 

Acuerdos y Veredictos: Durante las últimas décadas, Mooradian Law, APC ha obtenido cientos de acuerdos y veredictos favorables de jurados por cantidades de seis, siete y ocho cifras. Nos comprometemos con nuestros clientes y trabajamos diligentemente para proteger sus intereses y obtener resultados favorables. Creemos que las reclamaciones sólidas, respaldadas por hechos creíbles y testimonios confiables, contribuyen significativamente al valor de cada caso.

 

Nuestras Áreas de Práctica: Si ha sido despedido de su empleo o se ha visto obligado a renunciar debido a condiciones laborales intolerables, queremos que sepa que no está solo. Durante muchos años, nuestro despacho se ha dedicado a defender los derechos de los trabajadores y a luchar contra las prácticas laborales injustas. Representamos a empleados en reclamaciones individuales, demandas colectivas y acciones representativas. Nuestras principales áreas de práctica incluyen:

Infracciones salariales y de jornada laboral

Discriminación

Acoso

Represalias

Despido injustificado

Los empleadores deben conocer ...

las leyes que rigen de sus salarios y las normas aplicables a su de su entorno laboral. Sin embargo, la legislación laboral de California es materia de normas laborales es bastante amplia y dinámica. Por lo tanto, las infracciones ocurren constantemente, ya sea de forma intencionada o no.

 

Un último consejo: déjenos encargarnos de su caso para que usted pueda seguir disfrutando de los aspectos más importantes de su vida.

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